PENGARUH BEBAN KERJA DAN KUALITAS TIDUR TERHADAP STRESS KERJA PADA PERAWAT DI RUMAH SAKIT UMUM SYLVANI KOTA BINJAI

Abstrak

Stres kerja merupakan salah satu permasalahan penting dalam dunia keperawatan yang dapat memengaruhi kinerja, kesehatan mental, serta kualitas pelayanan kepada pasien. Tujuan penelitian ini adalah untuk mengetahui bagaimana pengaruh beban kerja dan kualitas tidur terhadap stress kerja pada perawat di RSU Sylvani Kota Binjai. Metode penelitian yang digunakan adalah penelitian kuantitatif  dengan desai cross sectional. Jumlah sampel yaitu 52 perawat di RSU Sylvani Kota Binjai. Teknik analisi data yang digunakan adalah uji univaria dan uji asumsi klasik. Hasil penelitian menunjukkan bahwa pegawai yang mengalami beban kerja berat sebanyak 36 perawat atau 69,2%, dan perawat yang memiliki beban kerja sedang sebanyak 16. Perawat atau 30,8%. Perawat sebanyak 33 orang atau 63,46% memiliki kualitas tidur buruk, sementara 19 orang (36,54%) memiliki kualitas tidur sedang. Analisis menunjukkan adanya pengaruh signifikan antara beban kerja dan stress kerja dengan  (koefisien 0,685). Selain itu terdapat pengaruh signifikan antar kualitas tidur dan stress kerja dengan (koefisien 0,751). Diharapkan pihak rumah sakit dapat mengelola beban kerja secara proporsional dan memperhatikan faktor-faktor yang dapat meningkatkan kualitas tidur perawat guna menurunkan tingkat stres kerja serta menjaga kualitas pelayanan kesehatan.

Job stress is one of the important problems in the world of nursing that can affect performance, mental health, and quality of service to patients. The purpose of this study was to determine how the effect of workload and sleep quality on work stress in nurses at Sylvani Hospital, Binjai City. The research method used was quantitative research with a cross-sectional design. The number of samples was 52 nurses at Sylvani Hospital, Binjai City. The data analysis techniques used were univariate tests and classical assumption tests. The results showed that employees who experienced heavy workloads were 36 nurses or 69.2%, and nurses who had moderate workloads were 16. Nurses or 30.8%. Nurses as many as 33 people or 63.46% had poor sleep quality, while 19 people (36.54%) had moderate sleep quality. The analysis showed a significant effect between workload and work stress with (coefficient 0.685). In addition, there was a significant effect between sleep quality and work stress with (coefficient 0.751). It is expected that the hospital can manage the workload proportionally and pay attention to factors that can improve the quality of nurses' sleep in order to reduce work stress levels and maintain the quality of health services.