HUBUNGAN BEBAN KERJA DENGAN STRES KERJA PERAWAT DI RUMAH SAKIT SUNDARI

Abstrak

Stres kerja merupakan reaksi individu atau seseorang yang dihasilkan dari ketidaksesuaian antara tuntutan dan tekanan pekerjaan serta ketidaksesuaian dengan pengetahuan. Beban kerja adalah sejumlah proses atau kegiatan yang harus diselesaikan oleh pekerja dalam jangka waktu tertentu. Apabila pekerja dapat menyelesaikan tugas dengan baik, maka beban tersebut tidak menjadi masalah. Penelitian ini bertujuan untuk mengetahui Hubungan Beban Kerja dengan Stres Kerja Perawat di Rumah Sakit Sundari Medan. Jenis yang digunakan pada penelitian ini yaitu jenis penelitian kuantitatif dengan desain penelitian cross sectional. Teknik pengambilan sampel dalam penelitian ini adalah sistem total sampling dengan jumlah sampel penelitian sebanyak 72 perawat. Teknik analisis data yabg digunakan dalam penelitian ini adalah Teknik Korelasi Pearson Produk Moment. Berdasarkan hasil analisis data yang dilakukan, maka diperoleh hasil terdapat hubungan yang signifikan antara beban kerja dengan stress kerja. Hal ini dapat dilihat dari Koefesien (rxy= 0,654 ) dan hasil kriteria P (0,000) < 0,05. Hal ini berarti hipotesis yang diajukan yaitu ada hubungan yang signifikan antara beban kerja dengan stress kerja, Artinya semakin tinggi beban kerja maka semakin tinggi stress kerja dinyatakan diterima. Bagi para perawat, sangat penting untuk mengenali tanda-tanda awal stres dan tidak ragu mencari bantuan. Berkomunikasi secara terbuka dengan atasan atau rekan kerja mengenai beban yang dirasakan juga krusial. Ingatlah bahwa menjaga keseimbangan kehidupan kerja dan pribadi (work-life balance) adalah kunci untuk mencegah kelelahan dan stres jangka panjang. Kesehatan mental Anda sama pentingnya dengan kesehatan fisik pasien yang Anda layani.